FöretagarFörbundet anlitar säljföretaget VENDATOR för sin medlemsrekrytering och annonsförsäljning till förbundets tidning. Uppdraget omfattar hela säljprocessen, från strategier och styrning till genomförande och uppföljning.

- Förbundet har gått in i en ny utvecklingsfas vilket kräver andra resurser och kompetenser. Vi har nu en starkare och effektivare organisation som kommer att fortsätta att driva småföretagarnas viktigaste frågor, ännu tuffare än förut, säger Per Lidström ordförande för FöretagarFörbundet.

Ny statistik från Ung Företagsamhet visar att rekordmånga unga startar nya företag. På ett år har antalet ökat med 8 %, och det är statistik som Ung Företagsamhet till viss del också kan ta åt sig äran av.

Ung Företagsamhet är en utbildning där gymnasieungdomar ges möjlighet att provstarta ett företag som de sedan driver under ett år under tiden att verkliga varor och tjänster säljs.  Under året hinns företagets hela livscykel med, från start till avveckling.  Ungdomarna sätter upp sin egen affärsplan och får en fantastisk erfarenhet av hur det är att driva företag i verkligenheten. Enligt statistiken driver också 23 % av de som genomgått utbildningen fortfarande företag 10 år senare.  Dessa sysselsätter nu tre till fyra personer var.

Läs vidare för hela artikeln.

Enligt BRÅ Brottsförebyggande rådets årsrapport för 2009 så har antalet bluffakturor ökat drastiskt under de senaste 3 åren.

Under 2009 anmäldes 13.660 fall vilket är en ökning från 2008 med 37%. Dessutom finns ett mycket stort mörkertal för alla bluffakturor som inte har anmälts. Förbundet har i tidningen Fria Företagare redovisat och varnat för ett antal företag som sysslar med bluffakturor.

Tillhör du de som råkat ut för bluffakturor, så rekommenderar FöretagarFörbundet den hanteringsordning som Svensk Handel arbetat fram för att bestrida Bluffakturor.

Läs vidare för att ta reda på vad du ska göra om du utsätts för bluffakturor.

På Postterminalen i Umeå har vi tidigare kunnat läsa att arbetsgivaren vid övertalighet sagt upp personal som med anledning av deras långa anställningstid på Posten inte skulle kunna bli uppsagd utifrån gällande turordningsregler.

Posten beslutade i dessa fall att sluta individuella överenskommelser med respektive person om uppsägning mot ersättning.

Från ett småföretagarperspektiv väcker Postens agerande vissa frågor om vad som är rimligt att begära från en småföretagare i samma situation.

Läs vidare för hela kommentaren.

Regelrådet lämnade igår sin rapport över sitt första verksamhetsår. Rådet har till stor del kommit till för att gällande lagar och regler varit onödigt krångliga. Dess uppgift är att granska regelförslag för att se om det på ett enkelt sätt och till låg kostnad uppnår sitt syfte.

Rapporten visar på att behovet av ett Regelråd är stort. Av de granskade förslagen till nya eller ändrade lagar har Rådet, som de kommenterar sin rapport, i sina yttranden gett bakläxa i 43 % av de 222 yttranden som lämnats under året.

Läs vidare för hela kommentaren samt Regelrådets rapport.