Den 1 april ändras semsterlagen, som tidigare ansetts krånglig. Kortfattat så innebär den nya lagen att nuvarande procentregel som används för att räkna ut semester, kommer ersättas av den så kallade sammalöneregeln. Den innebär att arbetstagaren får sin ordinarie lön samt ett semestertillägg under semestern.
Mer information och administreringsdokument hämtar du
här.
Publicerad:
09 februari 2010