Fyra av tio över 50 år kan tänka sig att starta ett eget företag när de gått i pension. Av dessa har cirka 60 procent dessutom redan en affärsidé. Sista åren innan pension minskar dock andelen som kan tänka sig att starta till 32 procent. Det visar en undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Visma, läs mer här.
Allra mest intresserade av seniorföretagande är de som redan driver företag idag. Bland dessa kan drygt 77 procent tänka sig att fortsätta som företagare efter uppnådd pensionsålder. Nästan samtliga av dessa, 98 procent, har redan affärsidén klar. Idag drivs också 15 procent av alla enskilda firmor av personer över 65 år.
Hos de som inte driver företag redan idag har de allra äldsta mer konkreta planer för företaget än de något yngre, drygt 72 procent i gruppen 61-64-åringar jämfört med 62 procent i gruppen 56-60 år.
Att det är många äldre som fortsätter att driva företag eller som har långt gångna planer på att starta ett är inte bara av godo. Till viss del beror det också på generationsskiftesproblemet. Det finns helt enkelt ingen som vill eller kan ta över. Många företagare förklarar att deras barn har sett vad de själva har gått igenom och tackar därför vänligt men bestämt nej till att ta över och fortsätta. Dessa företag är dessutom redan etablerade vilket skulle ha underlättat.
För att lösa detta behövs inte bara de utlovade lärlingssatsningarna och förbättrade yrkesutbildningar utan också mod att sänka kapitalskatterna. Med världens högsta kapitalskatter finns sällan pengar att betala för ett etablerat företag. Incitamentet att driva företag blir också lågt när avkastningen inte står i proportion till den risk som finns och det engagemang som krävs.
FöretagarFörbundet ser nu med tillförsikt fram emot skatteutredningen. Ändringar är nödvändiga för att skapa långsiktiga förutsättningar för tillväxt genom företagande. Läs mer om våra förslag här.
Marcus Gränsmark,
Näringspolitisk sekreterare
28 januari 2011
