En ny undersökning från Trygg Hansa visar att nästan varannan småföretagare går till jobbet trots sjukdom. Visserligen har bara 251 personer svarat på undersökningen som avser konsulter men undersökningen beskriver ändå den verklighet som alla småföretagare befinner sig i.
De flesta, 64 procent bland företag med under 5 anställda, svarar att ingen annan kan utföra deras uppgifter. Var tionde småföretagare i undersökningen anser att de inte har råd att vara hemma, se pressmeddelande.
FöretagarFörbundet vill att det ska vara lika självklart att driva företag som att vara anställd. Det måste därför till anpassningar så att samma trygghetssystem gäller om man är egenföretagare som för anställda. Det är vidare viktigt att få trygghetssystemen anpassade inför den framtid vi står inför där många fler förhoppningsvis och troligtvis kommer att driva företag. Viktigt är också att trygghetssystemen korresponderar så att ingen ramlar mellan stolarna.
Mycket har redan gjorts när det gäller detta. Nu finns det två års uppbyggnadsskede i föräldraförsäkringen och arbetslöshetsförsäkringen. Vidare gäller samma regler i föräldrapenningen som för anställda och det finns ett högkostnadsskydd i sjukförsäkringen. Blivande åtgärder är en kortare karenstid än sju dagar samt att de som har en arbetsmiljö som innebär hög risk tas tillvara när det gäller graviditetspenning.
Förhoppningsvis leder ändringarna till att även småföretagare har råd att vara hemma när de är sjuka. Det måste dock också finnas förståelse och tillåtelse för att de lagstadgade uppgifter som finns som företagare också kan uppfyllas trots sjukdomen.
Även om samma regler ska gälla som för anställda behövs alltid ett särskilt småföretagarfokus, med nödvändiga anpassningar. Det är ett fokus som visar sig mer och mer nu. FöretagarFörbundet ser därför med tillförsikt på framtiden.
Marcus Gränsmark,
Näringspolitisk sekreterare
06 maj 2011
