Parterna på arbetsmarknaden har tidigare bestämt att gemensamma samtal har behövts för att nå en samsyn om vilka konsekvenser turordningsreglerna har. Detta för att sedan kunna starta ett konstruktivt samtal om reglerna bör reformeras. Det har nu lett fram till en rapport som Svenskt Näringsliv och LO nu har presenterat om turordningsreglernas funktion för arbetsgivare och anställda, läs mer här.
Klicka på bilden för att läsa hela artikeln.










