09 oktober 2009

Förslag till åtgärder med anledning av EG-domstolens dom i Lavalmålet

Regeringen har fattat beslut om en lagrådsremiss med förslag till åtgärder med anledning av EG-domstolens dom i Lavalmålet. I ett pressmeddelande från Arbetsmarknadsdepartementet står bland annat att "De föreslagna åtgärderna innebär att vissa förutsättningar ska vara uppfyllda för att fackföreningarna ska få vidta stridsåtgärder för att få till stånd ett kollektivavtal med ett utländskt företag som utstationerar arbetstagare i Sverige.

De nya förutsättningarna för stridsåtgärder innebär att de kollektivavtalsvillkor som fackföreningarna tar strid för bland annat måste vara hämtade från ett svenskt centralt branschavtal och bara får reglera vissa områden - exempelvis lön, arbetstid och semester. Fackföreningarna måste också ta hänsyn till att de utstationerade arbetstagarna redan kan ha villkor som lever upp till en svensk standard, exempelvis enligt ett utländskt kollektivavtal."

FöretagarFörbundet välkomnar tydligare regler i denna något komplicerade fråga. Facken är rädda för lönedumpning och vill kunna utöva sin makt men även arbetsgivare kan drabbas. Vi har många medlemmar, till exempel åkerier, som lider av en "ruff" konkurrens från utländska aktörer i Sverige.

Spelregler är bra för såväl företagare som anställda. Ingen vill möta konkurrens på ojusta villkor samtidigt som alla måste vara beredda och acceptera konkurrens. Inhemsk konkurrens driver utvecklingen vidare och att vi använder våra resurser på bästa sätt. Det borgar också för att vi skall klara den globala konkurrensen på bästa möjliga sätt. Den kommer att göra sig allt mer påmind.

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 april 2010.