04 november 2009

Alla har vi varit små

Tidningen Affärsvärlden anordnade idag ett välbesökt och intressant seminarium om Framtidens ledare.

Talare var bland annat Louise Julian, VD EF Education som talade om hur man uppnår en tydlig företagskultur, och Richard Bergfors, VD Max hamburgerrestauranger som talade om vad som krävs för att vinna.

EF Education startade 1962 och finns idag i 54 länder och har 30 000 anställda. Max startades av Richard Bergfors föräldrar och har idag 20 miljoner kunder per år samt 3 000 anställda.

Detta är två framgångsrika familjeföretag som från början var små, väldigt små. Men genom ett tydligt ägarskap, långsiktighet, uthållighet, snabba beslutsvägar och flexibilitet har dessa två företag successivt byggts upp till storföretag.

Det framkom också att familjeföretag är mer lönsamma samt har bättre tillväxt än börsföretag - enligt en forskningsrapport från Boston. Familjeföretagen skapar också en helt annan företagskultur med en stor närhet till sina anställda.

Familjeföretagens betydelse för tillväxt och jobbskapande är något som även Handelshögskolan i Jönköping konstaterat och också presenterade på senaste Estrad-föreläsningen på Esbri. Bland familjeföretagen märks dagens storföretag som Tetrapak, Allessi, Ford, Dafgårds och Ikea.

Det är alltså dags att uppmärksamma de små företagen och deras potential samt ge dem de bästa möjliga verktygen för utveckling och expansion.