25 februari 2010

Diskriminering av småföretagare

Varför får inte enskilda näringsidkare och handelsbolags delägare dra av kostnader för friskvård?

Jag har haft kontakt med en medlem som är 57 år och har ett fysiskt krävande jobb. Hela företagets existens kräver hans arbetsinsats på ca 65 till 80 timmar/vecka.

Han måste vara frisk och i god form hela året. Och för att orka med trots sin ålder har han skaffat ett gymkort.

Detta gymkort skulle vara avdragsgillt om han var anställd men enligt nuvarande regler är det omöjligt att bokföra det som en kostnad i företaget.

Jag kan inte inse varför sättet du försörjer dig på dvs om du är anställd eller företagare, ska avgöra om friskvård är avdragsgill eller inte!! Det viktiga är väl att människor kan ägna sig åt sitt jobb och vara friska? Förebyggande hälsovård är dessutom viktigt för alla människor och för samhället i stort. Det kostar mindre än att rehabilitera en människa som blivit sjuk.

Min medlem upplever det som en diskriminering av småföretagare.Och jag håller med honom.

Kommentarer

2010-05-16 17:52:36.0 Johan skriver

Instämmer tillf ullo med ovanstående! Jag har själv ett fysiskt mycket krävande arbete med extrema arbetsmiljöer. för att klara av detta krävs att jag tränar privat. Annars är min kropp förstörd när jag är gammal. (Är 25år nu). Varför är det skillnad på vilken bolagsform man har? Jag borde kunna dra av ett gymkort som förebyggande friskvård!