I SEB:s senaste Företagarpanel om strävan efter tillväxt, konstateras att steget från litet till medelstort företag är det svåra.
På frågan om man planerar för framtida tillväxt så svarar 43 procent ja, 24 procent "ja, men jag vet inte hur det ska gå till" och 33 procent svarar nej. Ett tydligt skifte sker med företag som vuxit över 10 anställda - där är det 68 procent som planerar att växa vidare - men fortfarande 17 procent som inte kan se hur det ska gå till.
- Resan från ensiffrigt antal anställda till en något större organisation - 20-30 anställda - är uppenbart det svåraste, både ekonomiskt och mentalt för många företagare. Många vill ha kvar känslan av att kunna samla företaget runt fikabordet. Det oroande är att så många mindre företag som vill växa inte vet hur det ska gå till. Vi behöver fler växande företag, och här handlar det nog både om inre drivkrafter och om omgivningens attityder, säger Ingela Hemming, SEB:s Företagarekonom, i ett pressmeddelande.
FöretagarFörbundet har tillsammans med banken SEB i en tidigare undersökning ”Småföretagarna – Olika som bär”, konstaterat att knappt hälften av Sveriges småföretagare har som ambition att företaget ska växa de kommande åren.
Det är framförallt ”Fixaren” och ”Utvecklaren” som drivs av tillväxt och vill växa genom att anställa, bygga företag och tjäna pengar.
De har som mål att deras företag ska finnas kvar när de själva slutar.
Dessa två grupper är också mest stolta över att skapa arbetstillfällen genom sitt företagande och har alltid sett sig som egen-företagare.
Men undersökningen visar att för att växa och anställa krävs främst regelförenklingar, sänkta arbetsgivaravgifter och förändringar i LAS. Något som nu återigen bekräftas av SEB:s senaste undersökning.
Inga kommentarer finns till denna artikel.