Villkor för företagande

Staten går med vinst på socialförsäkringarna, konstaterade SvT Rapport den 20 juni. Förklaringen är att staten tar ut mycket mer i avgift för socialförsäkringen än vad som betalas ut till kunderna.

-Avgifterna ska enbart finansiera själva socialförsäkringarna. Tar man ut en avgift för en sjukförsäkring så ska den inte användas till något annat, det är så lagstiftningen är formulerad, säger Håkan Svärdman, välfärdsanalytiker på Folksam.

Orsaken är att socialförsäkringarna inte är några renodlade försäkringar. Det har både Riksrevisionen och Socialförsäkringsutredningen visat. De sociala avgifterna går in i statsbudgeten som vilka skatter som helst och betalas ut oavsett om de täcks av avgifterna eller inte. Man kan vara ”försäkrad” utan att ha betalat premier. Det finns ingen självklar koppling mellan inbetalningar och försäkringsskydd, skriver DN på ledarsidan idag.

Under det senaste halvseklet har svensk politik aldrig på allvar ställt sig frågan hur man kan stimulera företagandet och den privata sektorn, skriver Patrik Engelau och Thomas Gür idag på DN debatt, idag.

Den enda vägen till ökad sysselsättning är att skapa sådana villkor att företagare vill anställa fler människor, skriver de. Att sänka de sociala avgifterna så att kostnaderna för att anställa minskar är ett sätt att göra detta på.

FöretagarFörbundets medlemmar har i undersökning efter undersökning lyft fram just denna fråga som nummer 1.

Sänk arbetsgivaravgiften!

Nivån på arbetsgivaravgiften är det absolut största hindret för småföretag att anställa och expandera. Sänkta arbetsgivaravgifter har flera positiva effekter på företagen, samhället och på ekonomin som helhet.

FöretagarFörbundet föreslår ett grundavdrag i arbetsgivaravgiften motsvarande hälften av arbetsgivaravgiften på årslönesummor upp till en miljon kronor. På lång sikt bör arbetsgivaravgiften sänkas till 20 procent för alla arbetsgivare. Det motsvarar genomsnittet inom OECD.

Sjukförsäkringen bli en försäkring istället för en skatt

Varje månad betalar företagen sjukförsäkringsavgift på medarbetarnas löner. Men när sedan medarbetaren blir sjukskriven betalar arbetsgivaren sjuklönen under de första 14 dagarna. Det vill säga avgiften är en skatt och inte en försäkring.

Dessutom har i dag småföretagen betydligt lägre sjukfrånvaro bland sina anställda än storföretag och offentligsektor. Men de betalar samma avgift till systemet som de dubbelt så ”sjuka” storföretagen och den offentliga sektorn.

FöretagarFörbundets föreslår att avgiften till försäkringen ska vara försäkringsmässig och avgiftens storlek ska relateras till hur mycket man belastar systemet.

Strax efter arbetsgivaravgifter är sjuklöneansvaret det största hindret för att småföretagare ska våga anställa.

FöretagarFörbundet föreslår att arbetsgivarens betalningsansvar för sjuklönen de första 14 dagarna avskaffas. Semesterersättning ska inte heller betalas ut under långa sjukskrivningar.

Alla dessa kostnader ska finansieras via sjukförsäkringssystemet.

För att säkra tillväxten, skapa fler arbetstillfällen samt ett bättre småföretagsklimat, måste det bli:

1) Mer attraktivt att starta företag – det ska vara ett naturligt alternativ till anställning.

2) Mer lönsamt att äga företag – det ska vara mindre riskfyllt att satsa på småföretag.

3) Enklare att driva och utveckla – det ska vara möjligt att växa.

BESTÄLL HÄR

På gång